校党委巡察工作领导小组：

根据校党委统一部署，2022年10月9日至10月27日,校党委第三轮巡察第一巡察组对公共卫生学院党委开展了进驻巡察，2022年11月28日巡察组向公共卫生学院党委反馈了巡察情况。从巡察反馈情况看，自2019年以来，公共卫生学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕立德树人根本任务，落实校第八次党代会提出的任务要求，在学科与专业建设、人才培养等方面取得良好成绩。但在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在一些问题与不足，共四大类25个方面。公共卫生学院党委对此高度重视，多次召开会议研究,加强组织领导，压实工作责任，强化目标任务，努力做到整改工作落地见效。针对四大类25个方面问题，已完成整改23个，2个问题已基本完成，尚待持续推进，完成率92%。现汇报如下：

一、提高政治站位，全面落实巡察工作目标要求抓整改。

（一）统一思想，提高认识。自2022年10月9日校党委对我院进行第三轮巡察工作以来，学院党委组织召开全院师生动员大会、巡察工作阶段性反馈会议，明确巡察工作的目标意义和要求。学院党委多次召开专题会议，积极谋划，落实整改，研究部署下一阶段整改的思路、办法、措施。党委领导班子成员分工合作，压实责任，明确任务，制定整改任务清单，针对巡察发现的问题有步骤、分类别进行整改，举一反三，建立长效机制，确保类似问题不再发生。

（二）加强组织领导，确保整改任务完成。针对巡察工作，学院成立了巡察整改工作领导小组，由学院党委书记担任组长，扛起巡察整改工作“第一责任人”职责，学院领导班子承担整改工作主体责任，班子成员实行责任领导牵头负责制，认真落实“一岗双责”，扎实抓好分管领域的巡察整改工作。所属各支部、各部门全员参与，切实增强责任感和自觉性，按照任务分工加以推进落实，力求每一项整改任务的对账销号和圆满完成。

（三）加强协调，积极配合。学院积极与巡察组保持密切沟通联系，定期汇报，虚心求教，加强与校巡察办沟通与交流，在整改过程中遇到的问题及时向巡察组寻求帮助。增强学院内部整改工作的交流与配合，使得整改工作落实、落细、落到位。

（四）加强管理，规范材料整理。学院党委主要领导作为巡察整改工作的第一责任人，统筹协调推进巡察整改工作，对标对表落实整改方案，每10天开展一次整改工作阶段性总结，更新完善整改工作台账，确保整改工作落地见效、推深做实。对于整改好的问题，要见人见事，过程有记录，档案有材料，汇报有总结。严格做到巡察整改工作系统化、规范化、科学化。

二、围绕巡察工作重点任务，全面加强从严治党抓整改

（一）紧盯全面加强党的建设，特别是政治建设抓整改。一是建章立制，保障理论学习的长效性。建立并坚持党委理论中心组学习制度，领学读原著，交流谈体会，研讨悟原理，不足挖根源，使得理论学习真正成为端正思想态度、提高政治站位、提升理论修养、转变工作作风的重要抓手。二是贯彻“第一议题制度”，确保学习效果的实效性,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，提升动力、指导工作。三是拓展学习形式，增强学习效果。结合各种主题教育，把“走出去”与“请进来”相结合，先后开展“学习贯彻二十大精神，助力帮扶点乡村振兴”党建主题教育活动，邀请马克思主义学院专家到我院进行理论讲座。四是利用各种网络资源、教育教学和群团活动平台，加强思想政治建设全覆盖。利用网络多媒体资源平台、群团活动、 课程思政、书记讲党课、新生入学教育、 “奖代困补”评选等，挖掘思政元素，“全方位、全过程、全员”加强思想政治教育。通过思想政治教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。五是积极推进班级思政委员建设，加强班级思政委员的教育培训与管理，谋划构建班级管理与班级思政委员职责定位相互融合体系建设。

（二）紧盯从严治党“两个责任”落实情况，抓住“关键少数”抓整改。为了落实学院党委的主体责任和纪委的监督责任，修订了《关于公共卫生学院党委委员设置与分工》和《关于公共卫生学院领导班子分工》的两个文件，规定了职责分工和目标任务。修订了《公共卫生学院党委会议议事规则》和《公共卫生学院党政联席会议议事规则》，提高党委班子决策的科学性、民主性和规范性。组织对《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党内相关法律法规的学习，在节假日和国家重大活动的关键节点，强化对学院党委班子成员的党风廉政建设提醒与监督。在“三重一大”的决策部署上，突出党委的主体责任和纪委的监督责任，例如在“推免”和研究生面试工作中，学院的两位主要领导担任领导小组组长，负责整体工作组织安排，纪委委员作为领导小组成员，负责监督整个工作流程。针对工作中发现的问题，采取执纪问责的第一种形态谈话问询。

（三）紧盯意识形态体系建设，狠抓意识形态主阵管理抓整改。加强党对意识形态工作的全面领导。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生员工，特别是疫情防控期间，坚决贯彻落实“外防输入，内防反弹”的总策略和动态清零的总方针不动摇，努力做到“疫情不进校，舆情不出校”，加强对师生的教育引导，提高对防疫政策的理解认识，精准掌控师生动态信息，严格落实晨午晚检等相关制度。二是利用学院的三级听课制度，严格监督落实“学术无禁区，授课有纪律”的政治要求。三是完善“课程思政，专业思政”的体制机制，厘清教书与育人的辩证关系，坚决贯彻落实立德树人根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，强化思想引领，牢牢把握党对高校意识形态领域的主导权。四是规范QQ、微信等网络交流平台管理，按照“谁建群，谁管理，谁负责，学院党委统一监管”的要求，净化网络舆论环境，营造积极健康向上的网络文化氛围。

（四）紧盯基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用抓整改。一是严格“三会一课”制度 ，规范党支部组织生活，严格落实学院主要领导参加双重组织生活制度。二是优化党支部组织结构，实行支部书记双带头人制度，把支部建立在教研室之上，确保教科研工作的政治引领和思想引领。三是规范党员发展，依照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，对发展对象在入党动机、材料审核、发展程序、培养过程和政治审核等方面严格把关，真正把优秀人才吸引到党的组织中。近期，对45份党员发展材料进行重新审阅，发现问题及时整改。四是持续推进支部标准化建设，拓展学习形式，丰富活动载体，积极开展主题党日活动，严肃认真开好组织生活会和民主评议党员，严格执行党务公开制度，及时公示党费收缴和使用情况。

三、以党建工作为统领，加强学院内涵建设抓整改

（一）加强思想引领，提高政治站位。学院党委紧扣党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，围绕学校重点工作，加强学习，积极谋划。学院党委持之以恒坚持定期召开党委中心组理论学习，把读原著的领学与悟原理的研讨相结合，结合主旨发言，交流学原文的思想感受。学院党委严格贯彻落实第一议题制度，及时宣传学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神。巡察工作以来学院党委开展理论学习10次，主旨发言15次 。通过学习教育广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。

（二）加强人才队伍建设，持续推进“三全育人”工作。分别选送2名教师到天津医科大学和武汉大学访学，积极关注3位教师攻读在职博士学业进展情况,对于脱产读博的我院两名教师，加强联系，增进感情交流，希望毕业后回我院工作。学院较为重视教师晋升工作，鼓励符合条件的教师积极申报，2022年有1名教师晋升教授，1名教师晋升讲师。引进1名博士研究生，1名博士研究生通过专家面试。学院针对巡察工作发现的问题，强化对学生的教育管理，持续推进“三全育人”工作。利用新生开学典礼和入学教育，开展专业思想教育和校纪校规教育。结合课程思政改革，挖掘思政元素，增强课堂教学的育人功能。加强对教师课堂教学的监督管理，成立教学督导组，建立三级听课制度，完善课堂教学质量评价体系，促进学院的师德师风建设，增强广大教师的“育人”意识和能力水平。制定辅导员“三进”工作清单报备制度，定期督促检查。

（三）增强服务意识，树立群众观点，积极帮助解决师生员工急难愁盼问题。为了减轻教师工作量和提高工作效率，学院为教师购买了阅卷仪和教师上课时使用的随身扩音器，为学生购买了手机直播支架，增强了疫情期间网络授课的效果。学院党委多次召开就业工作专题会议，研究部署2023届毕业生就业工作，特别是困难毕业就业帮扶工作，落实学院领导帮扶对象，实行责任到人。加大宣传力度，教育引导学生转变就业观点，及时推送就业招聘信息，学习宣传“西部计划”、“大学生村官”、“选调生”等国家政策。积极推送就业招聘岗位，组织学生积极参加校园“双选会”和有关用人单位的校内专场招聘会。大力宣传大学生应征入伍工作方针政策。加大对考研调剂同学的信息推送和技术指导。积极开展“放企拓岗促就业”走访调研活动，到目前为止，已走访11家单位，获得招聘岗位信息1000多个。

（四）加强专业学科建设，持续推进优化管理体制机制。系统推进公共卫生与预防医学一级学科点建设，加强预防医学、营养学省级一流本科专业建设，积极谋划应用统计学专业建设和解决流行病和预防医学教研室教师教学工作量大问题。持续推进高水平公共卫生学院建设。一是明确专业负责人工作责任，初步形成学院教学负责人、专业负责人、教研室负责人、课程负责人四级教学管理架构，提升教学管理水平，支持本科教育教学审核评估工作不断升级提质。二是抓好优势学科建设。增设学位/学术评定分委会，制定学术委员会议事规则，形成学位/学术评定分委会、一级学科负责人、二级学科带头人、导师组四级学术管理体系，加强学科交叉融合协同，提升学科建设水平。到目前为止获批省级科研项目立项11项。6名研究生获国家级奖学金，占全校获奖人数的1/5。完成4项教育厅重点项目结题工作；组织学院省级及校级科研项目的中期检查共计28项。发表教科研论文38篇，其中SCI论文24篇，MEDLINE论文6篇。参加国内国际学术会议40人次，大会或分会场发言4次。三是优化调整实践教学基地，加强实践教学基地建设，保障实践教学质量，截止目前已调整增设安徽万邦医药科技股份有限公司等9家教学实践基地。四是扎实推进质量工程项目建设，促进教育教学质量提升，7项省级质量工程项目有序开展。大学生创新创业项目立项17项，其中，国家级3项，省级7项，校级7项。修订13门研究生教学大纲，获批研究生创新质量工程省级项目2项。五是改善实验教学环境，加强安全管理，提升使用效率。实验室全面配置多媒体一体机、仪器柜，安装了门禁系统，进行实验室安全隐患排查4次,制定危化品登记台账制度，规范危化品管理，配合保卫处和科研中心组织师生进行消防演练2次。

四、梳理巡察整改成果，建立长效机制抓整改

（一）针对贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委及学校党委重大决策部署不够到位问题。学院党委坚持理论学习常态化，把领学研讨与主旨发言现结合，在学懂弄通上下功夫。坚持第一议题制度，及时跟进学习党的理论方针政策。制定“三进”工作台账，每周督促检查，持续推进辅导员“三进”工作落实落细。严格质量工程项目结题验收，强化质量工程项目过程管理常态化。制定《公共卫生学院意识形态工作实施方案》，严格落实意识形态半年报告制度，坚持每年召开不少于2次的专题意识形态工作会议。将意识形态工作纳入领导班子民主生活会重要内容，接受监督和评议，签订意识形态工作责任书，定期梳理统计两微一端账号，加强网络阵地管理，严格网络课程审查。统计学院领导社会兼职情况，做好对兼职人员意识形态监管。制定《公共卫生学院关于落实媒体信息发布“三审三校”制度》，规范新闻发布管理。坚持《公共卫生学院党支部书记例会制度》定期专题研究学生管理和就业等工作。建立与清华大学公共卫生与健康学院共建与帮扶机制，提升我院各方面建设发展和影响力 。

(二)针对贯彻落实全面从严治党战略部署不够到位问题。公共卫生学院党委修订了《公共卫生学院党委会议事规则》和《公共卫生学院党政联席会议事规则》，严格会议程序，坚决落实学院主要领导末位表态制，确保“三重一大”事项得到科学合理的贯彻落实。制定《公共卫生学院党委领导班子成员联系党支部工作制度》，加强对支部工作的督促指导。严肃认真开好民主生活会、组织生活会和民主评议党员，开展批评与自我批评。

(三)针对贯彻落实新时代党的组织路线存在短板问题。学院党委科学合理调整年级学生党支部的组织结构和人员配置，按要求配齐配强支部书记“双带头人”工作。积极谋划星级党支部建设工作，学生第三党支部荣获校“三星级党支部”。加强党对人才工作的全面领导，坚持引育用人机制，定期选拔青年教师到校外进修，严把高质量人才引进政治关和质量关，定期督促检查科研项目进展情况。

五、巡察整改工作未完成情况说明及整改时限

（一）针对于整改台账中存在问题13：“抓中心议大事能力不强”的整改任务，学院党委在整改过程中注重加强党委班子的自身建设，修订了《关于公共卫生学院党委委员设置与分工》和《关于公共卫生学院领导班子分工》的两个文件，规定了职责分工和目标任务。修订了《公共卫生学院党委会议议事规则》和《公共卫生学院党政联席会议议事规则》，提高党委班子决策的科学性、民主性和规范性。但在决策的效率和能力水平上还需持续有待提高，“邀请马克思学院专家到我院理论学习专题讲座”和“邀请学校相关专业人员对我院秘书工作进行培训”的两项整改任务还没有完成，存在学院党委工作推进不到位问题，学院已与马克思主义学院及相关部门人员联系沟通，4月份将完成。

（二）针对于整改台账中存在问题14:“工作中存在推诿扯皮现象”问题，公共卫生学院党委在修订的《关于公共卫生学院党委委员设置与分工》和《关于公共卫生学院领导班子分工》的两个文件中，规定了职责分工和目标任务。在修订的《公共卫生学院党委会议议事规则》和《公共卫生学院党政联席会议议事规则》文件中，规定学院党委议事程序规则。但还存在执行不到位的情况，结合“2022年度推免工作的经验交流与总结”的整改任务，具体落实谁签字问题还没有落实。5月底前完成。

 特此报告

                                                  中共蚌埠医学院公共卫生学院委员会

                                                    2023年4月14日